CHI SIAMO
Siamo la prima agenzia italiana specializzata nella ricerca e selezione di personale contabile, amministrativo e direzionale per la piccola e media impresa
Noi di personalecontabile.it offriamo a candidati e aziende rapidità, cura e competenza tecnica specializzata.
Selezioniamo personale con le giuste competenze, ma soprattutto affidabile e socievole, che faccia quindi la differenza anche all’interno di un piccolo gruppo.
Collaboriamo con una fitta rete di consulenti del lavoro e commercialisti che ci assistono nella valutazione delle competenze.
La collaborazione con queste figure professionali ci permette di entrare in contatto con molte piccole e medie imprese che ricercano candidati e di intercettare al meglio le loro richieste.
COME VALUTIAMO IL PERSONALE?
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Per prima cosa verifichiamo l’interesse reale del candidato: che tipo di impiego sta cercando? Dove? Talvolta la distanza dal posto di lavoro è determinante per la valutazione e la scelta del posto di lavoro. è uno dei fattori di cui si deve tener conto per una collocazione a lungo termine.
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Valutiamo poi la disponibilità e la volontà del candidato di lavorare rispettando le esigenze aziendali. Non ci interessano le competenze se mancano la stabilità, la disponibilità e la produttività individuale.
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In un secondo momento misuriamo le competenze dei candidati somministrando test tecnici, elaborati con l'azienda stessa o con professionisti del settore che conoscono i vari livelli di autonomia contabile e amministrativa richiesti dal mercato.
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Proseguiamo con il processo di valutazione e selezione presentando ulteriori test ai candidati, facendo loro interviste o raccogliendo informazioni utili disponibili sul WEB.
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Solo quando siamo certi di aver fatto il possibile per presentare i migliori candidati alle aziende migliori, presentiamo le candidature selezionate all’azienda cliente, che verrà attentamente guidata anche durante il colloquio finale che avrà luogo presso la sede lavorativa.
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Supportiamo il cliente con report e indicazioni precise, per affrontare i colloqui finali in tutta serenità. Collaboriamo strettamente per assicurare il giusto tempismo nelle fasi decisive, per giungere ad accordo che lascino azienda e candidati interamente soddisfatti.
COME VALUTIAMO LE AZIENDE?
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Prima di tutto analizziamo le esigenze specifiche delle aziende interessate al nostro servizio di ricerca e selezione, somministrando loro un questionario completo e specifico, che ha l’obiettivo di evidenziare al suo interno le esigenze e le aspettative dell’azienda cliente.
Se necessario, per preparare il questionario ci rivolgiamo al consulente o professionista che segue l’azienda cliente e che conosce approfonditamente la sua realtà e le sue necessità tecniche. -
Quindi esaminiamo l’offerta che l’azienda propone al candidato, offrendo informazioni e suggerimenti pratici, a partire dalla nostra esperienza diretta nel settore. Siamo in grado di suggerire modifiche e nuove modalità di collocamento in azienda, per aiutare le imprese nell’inserimento di nuovo personale.
Valutiamo la corrispondenza tra domanda e offerta in modo da selezionare le aziende più idonee e i candidati migliori.
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Quindi valutiamo la capacità di inserimento e di gestione del personale contabile da parte dell’azienda, l’ambiente di lavoro, la stabilità e le prospettive aziendali.
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Se l’azienda è realmente interessata ad un lavoro di ricerca e selezione di qualità, nel rispetto delle esigenze reali del mercato del personale contabile, allora assumiamo l’incarico e iniziamo la ricerca e selezione dei candidati più idonei in base alla realtà dell’azienda cliente.
