CHI SIAMO
Siamo la prima agenzia italiana specializzata nella ricerca e selezione di personale contabile e amministrativo per artigiani e commercianti,
studi professionali e per la piccola e media impresa
Noi di personalecontabile.it offriamo a candidati e aziende rapidità, cura e competenza tecnica specializzata.
Selezioniamo personale con le giuste competenze, ma soprattutto affidabile e socievole, che faccia quindi la differenza anche all’interno di un piccolo gruppo.
Collaboriamo con una fitta rete di consulenti del lavoro e commercialisti che ci assistono nella valutazione delle competenze.
La collaborazione con queste figure professionali ci permette di entrare in contatto con molte piccole e medie imprese che ricercano candidati e di intercettare al meglio le loro richieste.
COME VALUTIAMO IL PERSONALE?
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Per prima cosa verifichiamo l’interesse reale del candidato: che tipo di impiego sta cercando? Dove? Spesso la distanza dal posto di lavoro è determinante per la valutazione e la scelta del posto di lavoro. La maggioranza del personale amministrativo o contabile nelle imprese è spesso composto da donne con impegni familiari: questo è uno dei fattori di cui si deve tener conto per una collocazione a lungo termine.
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Valutiamo poi la disponibilità e la volontà del candidato di lavorare rispettando le esigenze aziendali. Non ci interessano le competenze se mancano la stabilità, la disponibilità e la produttività individuale.
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In un secondo momento misuriamo le competenze dei candidati, somministrando loro test tecnici, elaborati con professionisti del settore che conoscono i vari livelli di autonomia contabile e amministrativa richiesti dal mercato.
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Proseguiamo con il processo di valutazione e selezione presentando ulteriori test ai candidati, facendo loro interviste o raccogliendo informazioni utili disponibili sul WEB.
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Solo quando siamo certi di aver fatto il possibile per presentare i migliori candidati alle aziende migliori, presentiamo le candidature selezionate all’azienda cliente, che verrà attentamente guidata anche durante il colloquio finale che avrà luogo presso la sede lavorativa.
COME VALUTIAMO LE AZIENDE?
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Prima di tutto analizziamo le esigenze specifiche delle aziende interessate al nostro servizio di ricerca e selezione, somministrando loro un questionario completo e specifico, che ha l’obiettivo di evidenziare al suo interno le esigenze e le aspettative dell’azienda cliente.
Se necessario, per preparare il questionario ci rivolgiamo al consulente o professionista che segue l’azienda cliente e che conosce approfonditamente la sua realtà e le sue necessità tecniche. -
Quindi esaminiamo l’offerta che l’azienda propone al candidato, offrendo informazioni e suggerimenti pratici, a partire dalla nostra esperienza diretta nel settore. Siamo in grado di suggerire modifiche e nuove modalità di collocamento in azienda, per aiutare le imprese nell’inserimento di nuovo personale.
Valutiamo la corrispondenza tra domanda e offerta in modo da selezionare le aziende più idonee e i candidati migliori.
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Quindi valutiamo la capacità di inserimento e di gestione del personale contabile da parte dell’azienda, l’ambiente di lavoro, la stabilità e le prospettive aziendali.
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Se l’azienda è realmente interessata ad un lavoro di ricerca e selezione di qualità, nel rispetto delle esigenze reali del mercato del personale contabile, allora assumiamo l’incarico e iniziamo la ricerca e selezione dei candidati più idonei in base alla realtà dell’azienda cliente.
